Dla pracodawcy

Popularne na blogu

Jak przygotować się na wyjazd do pracy do Holandii?

Wiele osób, w szczególności młodych, szuka pracy poza granicami Polski, ponieważ w Europie Zachodniej wynagrodzenie jest znacznie wyższe. Jednym z najchętniej wybieranych kierunków jest Holandia. W tym kraju legalne zatrudnienie mogą znaleźć osoby, które nie mają dużego doświadczenia zawodowego, a do tego nie znają języków obcych. Jeśli planujesz wyjazd do Holandii do pracy, wcześniej sprawdź, jak odpowiednio się przygotować do takiej podróży. Z tego wpisu dowiesz się, co trzeba ze sobą zabrać oraz o czym jeszcze należy pamiętać przed opuszczeniem kraju.

Wiele osób, w szczególności młodych, szuka pracy ...

Więcej

Praca od zaraz z Euro Personnel agencją pośrednictwa pracy

Praca od zaraz w Holandii, tak to możliwe z Euro Personnel. Na szczęście, nie musisz posiadać specjalistycznych kwalifikacji, czy biegle mówić w j. angielskim czy niemieckim aby rozpocząć pracę w Holandii. Wśród osób poszukujących zatrudnienia kobiet i mężczyzn, przeważają osoby szukające pracy sezonowej, np. w sektorze rolniczo-ogrodniczym, produkcyjnym, logistyczno - magazynowym czy transportowym – takiej pracy, która będzie dostępna od zaraz.

Praca od zaraz w Holandii, tak to możliwe z Euro ...

Więcej

Jak rozliczyć zwrot podatku z Holandii?

jak rozliczyć się z pracy w holandii

Zastanawiasz się nad tym, jak rozliczyć się z pracy w Holandii, jednak nie wiesz, jakie dokumenty będą Ci potrzebne i czy w ogóle przysługuje Ci zwrot podatku? Wszystkie informacje na temat rozliczenia z Holandii znajdziesz w tym artykule. Podpowiadamy również do kiedy należy złożyć odpowiednie dokumenty i czym jest dodatek Zorgtoeslag. Zapraszamy do lektury!

Zastanawiasz się nad tym, jak rozliczyć się z pracy w Holandii, ...

Więcej

Zobacz wszystkie

Pracownik z Ukrainy

Polski rynek pracy jest obecnie otwarty na zatrudnianie pracowników z Ukrainy. Z tą myślą przygotowaliśmy ofertę dla pracodawców, obejmującą możliwość pozyskania personelu zza naszej wschodniej granicy. Pracownicy tymczasowi z Ukrainy są zatrudniani w oparciu o oświadczenia zamiarze zatrudnienia obcokrajowca.

Korzyści z zatrudnienia pracownika z Ukrainy

Możliwość zatrudnienia pracownika na 6 miesięcy w ciągu roku bez zezwolenia na pracę
Zmotywowany i dyspozycyjny pracownik za stawki wynagrodzeń, w oparciu o które trudno znaleźć na lokalnym rynku pracy fachowców o podobnych kwalifikacjach.
Pracownicy tymczasowi z Ukrainy, znakomicie odnajdują się w pracach sezonowych, budowlanych, produkcyjnych.
Pracownicy rozumieją język polski, część z nich porozumiewa się komunikatywnie po polsku.
Pracownicy z Ukrainy wyrażają chęć do pracy w różnych systemach pracy, również kilkubrygadowym, w godzinach nadliczbowych i w weekendy.

Zapewniamy pomoc w zatrudnieniu pracownika z Ukrainy

Pozyskiwanie zmotywowanych kandydatów z terenu Ukrainy
Legalizację pobytu zgodnie z obowiązującym prawem
- Wydanie zaproszenia dla kandydata
- Uzyskanie wizy w Konsulacie RP na Ukrainie przez przyszłego pracownika
- Rejestracja ( w imieniu przyszłego pracodawcy) oświadczenia informującego o zamiarze powierzenia pracy obywatelom Ukrainy (na okres 6 miesięcy);
- przedłużenie dalszego pobytu i pracy ( po okresie 6 miesięcy) na podstawie zezwolenia o pracę lub Karty Pobytu

Kompleksowa obsługę tłumaczeń dokumentów
Organizację transportu
Opiekę polskiego koordynatora.

Procesowanie wniosku trwa do 30 dni przed planowanym terminem zatrudnienia cudzoziemca lub upływem ważności poprzedniego zezwolenia. Zapewniamy profesjonalną pomoc i obsługę.

Po podjęciu decyzji o współpracy z nami, przeprowadzimy Państwa przez kolejne etapy procesu zatrudnienia nowego pracownika z Ukrainy.

Zapraszamy do uzupełnienia formularza zgłoszeniowego.