Czy zdecydowałeś się rozpocząć nową pracę w Holandii?
Mamy dla Ciebie kilka ciekawych ofert. Oto nasze hity:
- Praca przy cebulkach na hali - duża ilość godzin!!!
Musisz wiedzieć, że Holandia juz dawno zluzowała restrykcje.
Przed wyjazdem do kraju, w którym rozpoczniesz pracę, dobrze jest dowiedzieć się, jakie dokumenty musisz mieć, jak i czy można zrównać posiadane już dyplomy, jakie są podstawowe warunki pracy.
Zalecamy również zapoznanie się ze wszystkimi aspektami swojego codziennego życia, aby nie odczuwać dyskomfortu podczas pobytu w nowym kraju.
Przeczytaj porady EuroPersonnel i bezpiecznie rozpocznij nową pracę!
Oto najważniejsze rzeczy, które musisz wiedzieć przed podjęciem pracy w Holandii:
- osobisty kod numeryczny (BSN) . Otrzymasz go, gdy zarejestrujesz się jako rezydent lub rezydent tymczasowy. Wyjażdzając z EuroPersonnel zrobi to za ciebie polski koordynator w Holandii.
- ważny niepołamany dowód osobisty. W Holandii zawsze musisz mieć możliwość identyfikacji siebie, także w pracy.
- konto bankowe otwarte w Euro. Pracodawca musi przelać wynagrodzenie za pośrednictwem konta bankowego. Uwaga konto bankowe trzeba mieć załozone na siebie (nie na członka rodziny bądz korzystać z konta bankowego kolegi).
Warunki pracy
Nigdy nie rozpoczynaj pracy bez znajomości warunków, w jakich będziesz pracować. W Holandii wszyscy pracownicy mają prawo do takich samych podstawowych warunków pracy jak ich mieszkańcy. Są one określone w różnych holenderskich przepisach.
Podstawowe warunki to na przykład:
Ustawowa płaca minimalna;
Wakacje;
Płatność za urlop;
Wypłata 70% wynagrodzenia podczas urlopu medycznego;
Urlop macierzyński.
Nie zapomnij zapoznać się z listą ofert pracy dostępnych za granicą w firmie EuroPersonnel!
Facebook
Twitter
Linkedin
Instagram