Każda osoba pracująca legalnie na terenie Holandii zobowiązana jest do opłacania Zorgverzekering, czyli ubezpieczenia zdrowotnego. Cena polisy zależy od ubezpieczyciela i wybranego pakietu. Osoby o najmniejszych dochodach mogą starać się o dofinansowanie – Zorgtoeslag. Dzięki niemu koszty ubezpieczenia są niższe. W tym artykule odpowiemy na pytania, czym jest dodatek Zorgtoeslag, ile wynosi, jak go uzyskać i kto może go otrzymać? Zapraszamy!
Spis treści
- Dodatek Zorgtoeslag – co to?
- Komu przysługuje Zorgtoeslag?
- Zorgtoeslag – ile wynosi?
- Jak uzyskać dodatek Zorgtoeslag?
- Zorgtoeslag – podsumowanie
Dodatek Zorgtoeslag – co to?
Zorgtoeslag to dodatek do ubezpieczenia zdrowotnego wypłacany przez rząd holenderski, a dokładniej mówiąc, jego komórkę – Toeslagen. Przeznaczony jest on dla osób o niskich rocznych dochodach. Zorgtoeslag często mylony jest ze zwrotem ubezpieczenia, jednak pojęcia te nie są tożsame. O dodatek możesz ubiegać się nawet w sytuacji, gdy korzystałeś z usług lekarskich na terenie Holandii.
Komu przysługuje Zorgtoeslag?
W celu uzyskania dodatku do ubezpieczenia w Holandii niezbędne jest wykupienie polisy i odprowadzanie składek (samodzielnie lub przez pracodawcę). Oprócz tego trzeba spełnić też inne warunki. Zorgtoeslag przysługuje osobom, które:
- ukończyły 18 rok życia,
- nie przekroczyły dochodów w wysokości 37 496 euro (osoby samotne) lub 47 368 euro (z partnerem),
- mają mniejszy kapitał niż 140 213 euro (osoby samotne) lub 177 301 euro (z partnerem),
- mają obywatelstwo holenderskie lub umowę o pracę.
Zorgtoeslag – ile wynosi?
Jeśli już wiesz, czym jest i kto może ubiegać się o Zorgtoeslag, dowiedz się, ile wynosi ten dodatek. Nie ma jednoznacznej odpowiedzi na to pytanie, ponieważ wpływ na jego wysokość mają osiągane dochody, a także indywidualna sytuacja podatnika. Zasada jest jednak prosta – im mniej zarabiasz w ciągu roku, tym większe dofinansowanie do ubezpieczenia w Holandii otrzymujesz. W 2024 roku w przypadku osób samotnych maksymalna wysokość Zorgtoeslag wynosi 123 euro miesięcznie. Taki dodatek otrzymają wszyscy ci, których roczne dochody są niższe niż 26 500 euro. Jeśli chodzi o osoby mające partnera, wsparcie jest wyższe – 236 euro na miesiąc przy wspólnych rocznych zarobkach poniżej 26 500 euro.
Jak uzyskać dodatek Zorgtoeslag?
W celu uzyskania dofinansowania do ubezpieczenia w Holandii niezbędne jest złożenie stosownego wniosku. 31 sierpnia 2024 roku minie termin składania dokumentów za rok 2023. Jeśli masz dostęp do osobistego kodu DigiD i jesteś zameldowany w Holandii, o Zorgtoeslag możesz ubiegać się na stronie urzędu przez swój profil. Gdy nie masz meldunku we wspomnianym kraju, wniosek powinieneś złożyć w formie papierowej lub elektronicznej. Ponadto musisz do niego dołączyć inne dokumenty:
- dowód osobisty lub paszport,
- umowę z firmą ubezpieczeniową w 2 egzemplarzach,
- pełnomocnictwo do holenderskiego urzędu skarbowego,
- Jaaropgave lub ostatni Salaris.
Oprócz tego musisz podać numer BSN, daty zatrudnienia i wysokość dochodów. Jeśli zostałeś oddelegowany do pracy na terenie Holandii lub pobierasz zasiłek UWV, konieczne jest dostarczenie dokumentu potwierdzającego okres ubezpieczenia. W przypadku rozliczania z partnerem wymagane są dodatkowo:
- kopia dowodu tożsamości partnera,
- dochód brutto partnera,
- numer BSN partnera,
- data zawarcia związku małżeńskiego (w przypadku małżeństw).
Zorgtoeslag – podsumowanie
Jeśli jesteś legalnie zatrudniony na terenie Holandii i odprowadzasz składki na obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne, a Twoje dochody nie przekraczają określonego progu, przysługuje Ci dodatek Zorgtoeslag. O takie świadczenie możesz starać się indywidualnie lub z partnerem – najczęściej współmałżonkiem.
Facebook
Twitter
Linkedin
Instagram