Dla pracodawcy

Popularne na blogu

Jak przygotować się na wyjazd do pracy do Holandii?

Wiele osób, w szczególności młodych, szuka pracy poza granicami Polski, ponieważ w Europie Zachodniej wynagrodzenie jest znacznie wyższe. Jednym z najchętniej wybieranych kierunków jest Holandia. W tym kraju legalne zatrudnienie mogą znaleźć osoby, które nie mają dużego doświadczenia zawodowego, a do tego nie znają języków obcych. Jeśli planujesz wyjazd do Holandii do pracy, wcześniej sprawdź, jak odpowiednio się przygotować do takiej podróży. Z tego wpisu dowiesz się, co trzeba ze sobą zabrać oraz o czym jeszcze należy pamiętać przed opuszczeniem kraju.

Wiele osób, w szczególności młodych, szuka pracy ...

Więcej

Praca od zaraz z Euro Personnel agencją pośrednictwa pracy

Praca od zaraz w Holandii, tak to możliwe z Euro Personnel. Na szczęście, nie musisz posiadać specjalistycznych kwalifikacji, czy biegle mówić w j. angielskim czy niemieckim aby rozpocząć pracę w Holandii. Wśród osób poszukujących zatrudnienia kobiet i mężczyzn, przeważają osoby szukające pracy sezonowej, np. w sektorze rolniczo-ogrodniczym, produkcyjnym, logistyczno - magazynowym czy transportowym – takiej pracy, która będzie dostępna od zaraz.

Praca od zaraz w Holandii, tak to możliwe z Euro ...

Więcej

Jak rozliczyć zwrot podatku z Holandii?

jak rozliczyć się z pracy w holandii

Zastanawiasz się nad tym, jak rozliczyć się z pracy w Holandii, jednak nie wiesz, jakie dokumenty będą Ci potrzebne i czy w ogóle przysługuje Ci zwrot podatku? Wszystkie informacje na temat rozliczenia z Holandii znajdziesz w tym artykule. Podpowiadamy również do kiedy należy złożyć odpowiednie dokumenty i czym jest dodatek Zorgtoeslag. Zapraszamy do lektury!

Zastanawiasz się nad tym, jak rozliczyć się z pracy w Holandii, ...

Więcej

Zobacz wszystkie

Zbiór ogórków i pomidorów – Holandia

Agencja Pracy EURO PERSONNEL S.C. nr certyfikatu 12849

dla swojego partnera w Holandii poszukuje osoby na stanowisko:

Pracownik szklarni - pielęgnacja upraw warzyw i kwiatów

stawka od od 14,77€ brutto/godzina

Praca w szklarni przy zbiorze ogórków i pomidorów w Holandii to jedna z najciekawszych ofert zatrudnienia sezonowego za granicą. Wiele osób decyduje się na tę propozycję, ponieważ nie jest wymagana znajomość języków obcych, a do tego można dużo zarobić i zdobyć nowe doświadczenie. Dodatkowo zapewniamy legalną pracę w Holandii, ubezpieczenie, dodatki, zakwaterowanie i inne udogodnienia.

Praca przy pomidorach i ogórkach w Holandii – obowiązki

Praca w Holandii przy pomidorach i ogórkach nie wymaga doświadczenia, jednak wiedza na temat pielęgnacji roślin jest przydatna. Pracownik powinien też cechować się dobrą sprawnością fizyczną oraz kondycją. Do obowiązków osób zatrudnionych w szklarni poza zbiorem ogórków i pomidorów należy ich pielęgnacja. Mowa tu głównie o obrywaniu liści i pędów, okręcaniu plant. a także klipsowaniu. Poza tym do podstawowych zadań zaliczają się prace porządkowe w szklarni.

Wymagania:

* wysoka motywacja do pracy

* znajomość języka angielskiego lub holenderskiego mile widziana

* prawo jazdy mile widziane

* nawigacja w telefonie obowiązkowa

Oferujemy:

* legalne zatrudnienie u sprawdzonych pracodawców w Holandii

* ubezpieczenie holenderskie

* dodatek wakacyjny, urlopowy i zmianowy

* zakwaterowanie 120€/tydz.

* codzienne darmowe dojazdy do i z pracy na terenie Holandii

* pomoc polskiego koordynatora

* cotygodniowe wypłaty na konto

* możliwość wyjazdu w parze lub w większej grupie znajomych

* wynagrodzenie zgodne z prawem holenderskim wg stawek wiekowych

* terminy wyjazdów są elastyczne - w zależności od potrzeb kandydata

Osoby zainteresowane ofertą proszone są o przesyłanie CV lub rejestrację na stronie internetowej.

MOŻLIWOŚĆ ODZYSKANIA PODATKU I UBEZPIECZENIA ZORG Z HOLANDII

Więcej informacji pod nr telefonu:

17 222 7824, 17 222 7137, 797046128, 690184833

Prosimy o dołączenie do aplikacji następującej klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez EURO PERSONNEL S.C. zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)."

wstecz